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2024년 청년일자리도약장려금 지원대상, 신청방법, 혜택 모두 알아보기
성공#$@ 2024. 8. 6. 14:27
안녕하세요! 오늘은 2024년 청년일자리도약장려금 에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 이 제도는 취업 애로 청년들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 돕기 위해 마련된 지원책입니다. 청년 일자리 창출을 목표로 하고 있는 이 장려금은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업들에게는 인건비 부담을 줄여주는 혜택을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 그렇다면 2024년 청년일자리도약장려금 의 지원 대상, 내용, 신청 방법 등을 살펴보겠습니다.
2024년 청년일자리도약장려금이란?
2024년 청년일자리도약장려금 은 청년들의 취업을 촉진하기 위한 제도로, 2022년부터 시행되어 왔습니다. 이 장려금은 기업에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하면 최대 1,200만 원까지 지원해주는 제도입니다. 지원금은 청년을 채용한 후 6개월간의 고용 유지와 관련된 조건을 만족하면 지급되며, 이로 인해 청년들에게는 안정적인 일자리와 기업들에게는 인건비 절감의 기회를 제공합니다.
지원대상 기업 및 청년
기업
지원대상 기업은 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업입니다. 특히 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업과 같은 미래 유망 산업에 속하는 기업들은 1인 이상의 고용자만으로도 참여할 수 있습니다. 반면, 소비향락업 등 일부 업종, 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업 등은 참여가 제한됩니다.
청년
지원대상 청년은 채용일 기준으로 4개월 이상 실업 상태인 만 15세에서 34세까지의 취업 애로 청년입니다. 군필자는 만 39세까지 지원이 가능합니다. 특별히, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상자, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자 등도 지원 대상에 포함됩니다. 다만, 사업주의 배우자나 직계 존비속, 외국인, 고등학교 또는 대학교 재학 중인 청년 등은 지원에서 제외됩니다.
지원내용 및 한도
지원금은 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년 동안 지원됩니다. 총 지원 금액은 2년 동안 최대 1,200만 원까지 가능합니다. 특히, 정규직 채용 후 2년 동안 근속하면 추가로 480만 원이 일시 지급됩니다. 지원 한도는 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원되며, 비수도권 지역의 경우 100%까지 지원이 가능합니다.
참여방법
청년일자리도약장려금 에 참여하고자 하는 기업은 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집 (청년일자리도약장려금 사이트 )에서 참여 신청을 해야 합니다. 온라인 참여 승인을 받은 후 청년을 채용할 수 있으며, 청년을 먼저 채용한 경우에는 3개월 이내에 사업 참여신청을 해야 합니다. 2024년 1월 1일부터 12월 31일 이내에 청년을 채용해야 지원받을 수 있으며, 신규지원 인원이 125,000명에 도달하거나 예산이 소진되면 조기에 마감될 수 있습니다.
유의사항
참여한 청년이 채용 후 6개월 이내에 자발적으로 퇴사하거나 인위적으로 감원될 경우, 지원금 지급이 이루어지지 않습니다. 채용 후 6개월 이상 근로 후 퇴사한 경우에는 최초 6개월 분의 지원금을 1회로 지급하고, 이후 2개월 단위로 지원금을 지급받게 됩니다. 1개월 미만 근무한 월은 근무일 수를 기준으로 지원금이 지급됩니다.
2024년 청년일자리도약장려금 은 청년들의 안정적인 일자리 확보와 기업의 인건비 부담 경감이라는 두 가지 목표를 가지고 있습니다. 이 제도를 통해 많은 청년들이 새로운 기회를 얻고, 기업들도 더 많은 인재를 채용할 수 있기를 바랍니다. 자세한 사항은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침 을 참고하시기 바랍니다. 청년과 기업 모두에게 유익한 이 제도를 놓치지 마세요!